JobSynergyのAIインタビューで採用を効率化する
JobSynergyは、ビデオ技術を通じて事前スクリーニングインタビューを自動化する革新的なAI駆動プラットフォームです。これは、候補者を実際のシナリオに非常に似たインタラクティブなインタビューに参加させ、彼らの応答に動的に適応します。このプラットフォームは、履歴書や職務記述書に基づいてカスタム質問を作成し、特注のインタビュー体験を提供します。さらに、目の動き、声のパターン、画面の活動を監視する「不正検出」機能を組み込み、評価プロセスの整合性を確保します。
スケーラビリティを考慮して設計されたJobSynergyは、組織が最も適格な候補者に集中できるようにすることで採用効率を向上させます。これは、応募者を評価するためのさまざまな指標を採用チームに提供し、候補者評価の均一性と透明性を促進する詳細なレポートを提供します。このAI駆動ツールは、異なる役割に合わせてカスタマイズ可能であり、公平な評価と効果的な採用決定を促進することを目指しています。
